一、岗位职责
1.牵头搭建集团合规、风控、内控核心制度体系，建立制度动态维护机制，将制度转化为业务端可落地的操作标准，推动制度落地执行。
2.推进风控端口前移，参与集团重大投资、合同、新业务前期论证并提供合规风控意见；搭建关键业务环节合规审查流程与风险监测指标，及时预警异常情况。
3.针对工程成本、采购招投标等高风险领域开展专项风险排查与审计，建立集团风险数据库，定期输出风险分析报告；跟踪问题整改闭环，建立同类问题防再犯机制。
4.搭建 “业务 法务 风控” 三方协同机制，统筹协调内外部相关部门；组织集团合规风控培训与案例分享，提升全员合规意识；协助部门负责人管理团队，提升团队专业能力。

二、任职资格：
（一）基础条件
1.统招本科及以上学历，法律、财务、审计、经济管理等相关专业，优先考虑法律专业。
2.5年以上相关工作经验，其中至少2年在大型企业集团总部或平台从事内控、合规、审计或法务工作。
（二）专业能力
1.持有法律职业资格证、CPA、CIA、CRMA和中级及以上职称（审计师、会计师等）者优先。
2.具备独立起草制度文件的经验，能够系统性地识别风险、设计管控流程，有参与过“从0到1”制度建设项目者优先。
3.对工程成本、采购招投标等业务环节的风控合规工作有一定经验，能快速理解业务逻辑并将风险管控要求融入业务流程。
4.具备跨部门推动工作的经验，能够有效平衡“风险管控”与“业务效率”的关系，具备处理冲突、达成共识的能力。具备优秀的跨部门推动能力，能平衡风险管控与业务效率，擅长沟通协调、处理冲突并达成共识。
（三）优先经验
有工程项目审计、工程成本管理、工程合同审查，或搭建合规 / 内控 / 全面风险管理体系相关经历者优先。

三、工作时间:9:00-18:00，周末双休，法定节假日休

四、员工福利：
六险一金、入职社保、员工食堂、生日福利、法定节假日福利、园区免费停车、员工体检、员工旅游、年终评优奖励等.