职位描述
职位描述:
职责描述:
1、负责对接业务部门的招聘需求,制定并完成招聘计划、开拓招聘渠道、完善并落地招聘流程;
2、优化人才结构,建立人才库,寻访中高阶人才;
3、关注市场动态,进行定向岗位的专项猎聘工作;
4、运营内推项目及策划、实施招聘相关的其他活动;
5、入离调转等人事流程办理,劳动合同及员工档案的管理;
6、其他人力资源相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,一年以上人事岗位工作经验,偏招聘方向,有it、互联网、高科技企业工作背景更佳;
2、能熟练运用各招聘渠道,具备较好的社交招聘意识;
3、具备良好的沟通协调能力和推动能力,有较强的抗压能力,耐心细致、富有责任心,团队协作意识较强;
4、具备较高的人员评估敏感度,对人力资源领域持有较高热情