协助战略发展部（改革办）副总经理完成以下工作： 1.组织宏观及行业研究和对标，完善集团战略发展方向，开展对国内及国外的计算机等相关领域的市场及投资/并购机会进行深度研究，分析比较国内外先进计算机领域的商业模式和估值体系。 2.深度跟踪目标市场，搜集和筛选、建议投资项目，并能进行前期可行性分析。 3.组织项目调研，与相关行业及公司高管访谈，参与及协调财务、法务、风控等尽职调查工作，形成投资报告，推动投资决策。 4.根据国企三年改革要求制定、修订和调整公司战略规划，监督执行。组织事业部和职能部门制定、修订和调整本业务单元的战略规划、年度经营计划、组织绩效，监督执行。 5.协助推进战略投资相关工作，包括但不限于开发、洽谈，深入分析、织推动投资项目落地等。 6.负责所分管业务团队的组织建设和人才队伍建设。 7.完成领导交办的其他工作。 1.学历要求：统招硕士研究生及以上学历，企业管理、经济学等相关专业。 2.经验要求：10年相关相关领域政策研究、产业研究的工作经验以上，国家部委、国企工作背景且熟悉国企改革者优先考虑。 3.专业要求：熟练掌握行业研究的方法与工具，熟悉战略管理理论、分析框架及方法论，了解产业发展、政策研究等领域知识。 4.思想要求：具备较高的思想政治素养，敢于担当，作风正派，清正廉洁，坚持原则，大局观较强。 5.胜任力要求：具有扎实的文字功底，较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。具有较强的组织领导能力、沟通协调能力和良好的分析判断能力。 6.年龄要求：年龄在40周岁（含）以下（1983年9月以后出生），特别优秀的可适当放宽。