职位描述
岗位职责：
1.负责日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；
2.负责各类招聘渠道运营，寻访网罗优秀人才；
3.负责招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案；
4.负责招聘相关需求收集、招聘计划制定、招聘计划执行；
5.负责招聘报表更新维护；
6.负责员工培训以及其他人力资源相关事务。
职位要求：
1.本科及以上学历，人力资源专业优先；3年以上人力资源工作经验；
2.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；
3.学习能力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法；
4.根据能力定岗为专员或主管岗位。