职位描述
岗位职责:
1.负责日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
2.负责各类招聘渠道运营,寻访网罗优秀人才;
3.负责招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
4.负责招聘相关需求收集、招聘计划制定、招聘计划执行;
5.负责招聘报表更新维护;
6.负责员工培训以及其他人力资源相关事务。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源专业优先;3年以上人力资源工作经验;
2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力;
3.学习能力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法;
4.根据能力定岗为专员或主管岗位。