工作职责：
1.主持学校学生处的全面工作，制定并实施学生工作计划，为提高学生工作质量、加强学生管理而努力。
2.学生思想政治教育：负责学生的思想政治教育和学习，制定相关政策和计划，并组织开展各种思想政治教育活动。加强廉政建设，增强服务意识，提高工作质量。
3.学生事务管理：负责组织和监督学生的日常事务，包括学生注册、宿舍管理、学生奖惩等，确保学生事务的顺利进行。准确掌握学生的思想动态，开展主题教育活动，做好学生的稳定工作。同时以提高学生的整体素质为目的，加强对学生的管理。
4.负责学生工作的各项改革措施、规章制度的建立与修订、监督实施，领导制定和修订学生管理规章制度，包括对学生的奖励政策，充分调动学生学习的积极性和主动性，并积极做好学风建设。
5.负责全校学生资助工作，解决特困生的困难，以帮助其顺利完成学业。
6.学生安全稳定工作：负责全校学生的安全稳定工作，建立信息沟通渠道，及时掌握学生思想动态，妥善处理各类问题。
7.负责学生心理健康教育工作，领导做好心理健康教育工作队伍建设、学生心理健康教育实施方案的制订与实施、有关信息普查与分析、学生心理健康教育和心理咨询活动开展工作。
8.辅导员队伍建设：负责对各二级学院学生辅导员的业务指导、教育和管理工作，提高学生工作队伍的政治素质和业务水平。
9.负责加强学风建设工作，及时对学生进行教育，预防和及时处理学生中出现的问题和突发事件，做好稳定工作。
10.学风建设：负责全校的学风建设工作，制定实施方案，深入了解学风建设情况，推进学风建设。
11.学生组织指导：指导和支持学生团体和组织的活动，包括学生会、学生社团等，为学生提供必要的帮助和支持。
12.学生活动经费管理：负责审批学生活动的经费预算，并对经费的使用情况进行监督。
13.招生与就业工作：负责组织完成学校的招生和就业工作，积极开拓就业渠道，为学生提供更多的就业机会。
14.完成学校党委、院务委员会交办的其他工作。

★基本要求：
【政治面貌】中共党员（含中共预备党员）
【学历】研究生及以上，特别优秀者可放宽至本科
【专业】不限
【职称】副高级职称及以上
【年龄】50周岁以下
【健康水平】身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件

★其他要求：
1.政治素质：具备较高的政治素质，能够贯彻执行党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感。
2.学术水平：具备较高的学术水平，对高等教育发展有深入了解和研究，能够引领学校教育教学改革和学科建设。
3.管理能力：具备较强的管理能力，能够制定科学合理的工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。同时能够协调各方面的资源，推动工作的顺利开展。
4.组织协调能力：具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调学校内部各部门之间的关系，同时能够与校外相关单位和部门建立良好的合作关系。
5.创新思维：具备创新思维和创新能力，能够根据时代发展和社会需求，不断探索工作的新思路和新方法，推动工作的创新发展。
6.心理素质：具备较好的心理素质，能够应对工作中的各种复杂问题和突发事件，保持冷静、理智的态度。同时能够承受较大的工作压力，保持良好的工作状态。
7.团队意识：具备较强的团队意识，能够团结带领工作团队共同完成工作任务，发挥团队的***效能。
8.认同民办高等教育事业，热爱高校教师发展工作，具有强烈的事业心和高度责任感。有非常强的执行能力，能接受高强度工作。
9.善于沟通协调，有较强的文字表达和语言沟通能力、执行力以及较强的团队意识和合作精神。有服务意识、良好的沟通能力和团队合作精神。有较强的处理突发事件能力，抗压能力。
10.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调。
11.熟悉高职教育政策，具有5年以上高职院校行政管理、教学管理等经验者优先。