·岗位职责：
1.教学管理：
构建与完善国际教育学院课程体系，确保课程融合国际先进理念且符合专业培养目标，推动课程国际化改革。
负责师资队伍的建设工作，包括教师的培训、考核，打造具有国际视野和高水平教学能力的教师团队，积极推动教师参与国际交流。
2.学生事务：
负责国际学生的招生工作，制定合理的招生政策与宣传方案，管理国际学生在校期间的学习、生活事务，如协助办理签证、安排住宿等。
为学生积极拓展国际交流与合作机会，包括交换生项目、国际竞赛等，为学生提供国际化平台，并指导学生进行国际化职业规划。
3.02国际合作与交流：
可与国外高校、教育机构建立并维护良好的合作关系，积极拓展合作领域与规模，洽谈并签署联合办学、合作科研等合作协议。
负责组织国际教育学院的外事接待活动，组织学院师生参加国际学术会议、文化交流等外事活动。
4.02行政管理：
结合学校整体发展规划，制定国际教育学院的发展战略与规划，明确学院发展方向与目标，并根据实际情况适时调整。
合理统筹与分配学院的教学、科研等资源，提高资源的利用效率，同时协调学院与学校其他部门之间的关系，争取更多的资源支持。
·任职要求：
1.具有硕士及以上学历，教育管理、国际教育等相关专业优先考虑。对于特别优秀的人才，在学历方面可适当放宽至本科。
2.拥有 5 年以上国际教育相关工作经验，且至少 3 年管理经验。 熟悉国际教育领域的政策法规、国际合作模式与流程。
3.具备组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效处理学院内部事务与外部合作关系。