职责描述： 1、基础要求：年龄45周岁以下，男女不限； 2、教育与专业：专科以上学历，市场营销等相关专业； 3、工作经验要求：5年以上营销相关工作经验，3—5年以上管理工作经验； 4、较强执行力：有强烈的企图心，不达目标誓不罢休； 5、价值取向：愿意帮助他人，愿意付出和奉献；责任心强，积极参与各种有意义的活动； 6、领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的目标和政策，保证任务顺利完成； 7、特殊资格：有同行业及相关行业营销从业经历者优先录用。 岗位职责： 1、负责组织建立与完善营销网络及渠道，领导实现公司营销目标、供应目标、质量目标，建立公司品牌形象； 2、协助总经理，参与公司经营管理与决策； 3、领导营销中心制定年度工作计划，完成年度任务目标； 4、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合； 5、领导销售业务工作，完成销售任务； 6、组织领导业务合同履行和售后服务工作； 7、领导建立公司产品的供应体系； 8、领导公司成套业务开展，完成成套业务目标 9、参与和促进新产品立项、可行性分析及开发； 10、参与公司质量管理体系的建立，保证公司产品和服务的质量要求； 11、内部组织的建设和管理； 12、完成总经理交办的其他工作任务。