主要职责：
1.承接部门级战略，输出项目开发计划;
2.负责根据产品需求，设计并开发新材料配方;
3.负责材料持续优化，包括不限于降低成本、工艺提效、性能调整、转产材料稳定性维护等。
素质能力要求：
1. 逻辑性较强:能够快速梳理复杂的技术问题与工作流程，具备清晰的逻辑思维，在实验设计、数据分析以及问题解决过程中，能够有条理地进行分析;
2. 创新与解决问题的能力:面对研发过程中的各类技术难题，具备强大的问题解决能力，通过多渠道资源整合与知识运用，迅速攻克难题。
3. 项目管理能力:担当该研究方向的小组leader，能够合理分配团队成员工作任务，协调团队资源，沟通项目进展与问题，确保项目按计划顺利推进。
岗位亮点：
1. 敏捷对接市场需求，主导技术产业化进程，快速见证研发成果转化；
2. 承担核心研发项目，突破技术攻关难题，获得丰厚物质回报；
3. 组织机制灵活创新，持续激发突破活力，加速核心人才成长；
4. 技术/管理双轨晋升制，破格选拔机制护航，三年实现跨越式晋升；
5. 薪酬保持行业头部水平，多维激励体系支撑，共享企业长期发展红利。